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  1. Las organizaciones fractales: estudios transmodernos sobre la organización social, el caso de México, Cuba y Colombia

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    学科: Strategic planning, Cambio organizacional, Organizational change, Cultura organizacional, Business enterprises, Planificación estratégica, Corporate culture, and Empresas
    创造者: Jiménez Bandala, Carlos Alberto
    贡献者: Barba Álvarez, Antonio
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2014
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.vt150j35q

  2. El cambio organizacional en las instituciones de educación superior en Colombia: el caso de la evaluación y acreditación en el ITM

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    描述: Esta tesis analizó el impacto de la implementación de las políticas públicas de evaluación y acreditación de programas e Instituciones en los procesos de cambio organizacional en una Institución de Educación Superior colombiana. La problemática se contextualiza en el nuevo escenario que enfrentan las IES en sus relaciones con el...
    学科: Cambio organizacional, Políticas públicas, Organizational change, Cambio institucional, and Policy sciences
    创造者: Suárez Landazábal, Nelcy
    贡献者: Solis Pérez, Pedro Constantino, Hernández Magallón, Arturo, and Vargas Larios, Germán
    出版者: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    语言: spa
    Año de publicación: 2019
    权: Acceso Abierto
    执照: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    识别码: https://doi.org/10.24275/uami.xp68kg30k