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Type
Tesiuam
2
Tipo de recurso
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
1
info:eu-repo/semantics/masterThesis
1
O Criador
Estopier Antonio, Flor Idalia
1
Vallados Valle, Arturo
1
Palavra-chave
Compromiso organizacional
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2
Aprendizaje
1
Cooperativa rural
1
Cultura comunitaria
1
Generaciones
1
mais
Palavra-chaves
»
Sujeito
Compromiso organizacional -- México
1
Cooperativas -- Guerrero (México: Estado)
1
Cultura -- Guerrero (México: Estado)
1
Desarrollo de la comunidad -- Guerrero (México: Estado)
1
Efectividad organizacional
1
mais
Sujeitos
»
Língua
spa
2
Editor
Universidad Autónoma Metropolitana
2
Año de publicación
2019
1
2021
1
División Académica
Ciencias Sociales y Humanidades
2
Posgrado
Doctorado en Estudios Organizacionales
1
Maestria en Estudios Organizacionales
1
Línea Académica
Estudios Organizacionales
2
Asesor/Director
Espinosa Infante, Elvia
1
Vázquez García, Ángel Wilhelm
1
Lector/Revisor
Carrillo González, Graciela
1
Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
1
Jurado
Cruz Sánchez, Zoily Mery
1
Martínez Cervantes, Nancy Fabiola
1
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Compromiso organizacional
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1.
Predominancia de la cultura comunitaria en el aprendizaje y compromiso organizacional en una cooperativa rural de la Montaña de Guerrero, México
Sujeito:
Desarrollo de la comunidad -- Guerrero (México: Estado)
,
Efectividad organizacional
,
Organizational effectiveness Community development Community organization Cooperative societies Culture -- Guerrero (Mexico : Estado)
,
Organización de la comunidad -- Guerrero (México: Estado)
,
Cultura -- Guerrero (México: Estado)
, and
Cooperativas -- Guerrero (México: Estado)
O Criador:
Estopier Antonio, Flor Idalia
Contribuinte:
Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
,
Carrillo González, Graciela
, and
Vázquez García, Ángel Wilhelm
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:
spa
Año de publicación:
2019
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.hq37vn87b
2.
El compromiso organizacional entre generaciones: un estudio de caso
Sujeito:
Satisfacción en el trabajo
,
Generation Y Attitude
,
Organizational commitment Mexico
,
Job satisfaction
,
Employee loyalty
,
Motivación del empleado
,
Employee motivation
, and
Compromiso organizacional -- México
O Criador:
Vallados Valle, Arturo
Contribuinte:
Martínez Cervantes, Nancy Fabiola
,
Cruz Sánchez, Zoily Mery
, and
Espinosa Infante, Elvia
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:
spa
Año de publicación:
2021
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.np193940q
Este repositorio está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0 Internacional.