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Filtrage par: Mot-clé Conocimiento Assujettir Organizational behavior

El conocimiento en la organización: caso de la Secretaría de Innovación y Desarrollo de la UNAM

Assujettir:	Universities, Organizational change, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, and Universidades
Créateur:	Morales López, Valentino
Donateur:	Rendón Cobián, Marcela Victoria
Éditeur:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Maestria en Estudios Organizacionales
La langue:	spa
Año de publicación:	2006
Déclaration des droits:	Acceso Abierto
Licence:	Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificateur:	https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf15g