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  1. La construcción del sujeto a través de la cultura organizacional en una organización internacional

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    Soggetto: Etnología, Comportamiento organizacional, Corporate culture, Ethnology, Organizational behavior, and Cultura corporativa
    Creatore: Herrera Martell, Jessica
    Collaboratore: García Jiménez, Susana, Ramirez Nieves, Ángel Eduardo, and Nuñez Rodríguez, Carlos Juan
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2019
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.h702q664p

  2. La cultura organizacional a través de las interacciones sociales formales e informales: caso del Hospital General Regional #2

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    Soggetto: Employees -- Training of, Evaluación del trabajo, Corporate culture, Job evaluation, Arciniega Arce, Rosa Silvia, Empleados, and Cultura corporativa
    Creatore: Luna Prieto, Emilio
    Collaboratore: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Barba Álvarez, Antonio, and Luna Martínez, Diana de
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2019
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.ms35t870p

  3. La construcción de la identidad organizacional a partir de la cultura organizacional

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    Soggetto: Group identity, Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cambio organizacional, Organizational change, and Identidad colectiva
    Creatore: Navarrete Mondragón, Olga
    Collaboratore: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Herrera Caballero, Juan Manuel, and Sánchez Guerrero, Pablo
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2019
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.d504rk335