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  1. Análisis de la relación entre la gestión emocional y la cultura organizacional a partir de la vida cotidiana organizacional en el contexto latinoamericano

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    Soggetto: Employee motivation, Group counseling, Motivación del empleado, Comportamiento organizacional, Corporate culture, Organizational behavior, Cultura corporativa, and Orientación psicológica de grupo
    Creatore: Garavito Duarte, Susana Paola
    Collaboratore: Juncos Quiane, Luis Manuel, Arciniega Arce, Rosa Silvia, and Lozano Carrillo, Óscar
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2021
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.ff3655435

  2. La construcción del sujeto a través de la cultura organizacional en una organización internacional

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    Soggetto: Etnología, Comportamiento organizacional, Corporate culture, Ethnology, Organizational behavior, and Cultura corporativa
    Creatore: Herrera Martell, Jessica
    Collaboratore: García Jiménez, Susana, Ramirez Nieves, Ángel Eduardo, and Nuñez Rodríguez, Carlos Juan
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2019
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.h702q664p

  3. Cultura organizacional: entrecruces de una empresa transnacional

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    Soggetto: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, and Cultura corporativa
    Creatore: Álvarez Arellano, Irene Georgina
    Collaboratore: Montaño Hirose, Luis
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2006
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.nc580m895

  4. La cultura organizacional en la comprensión del mobbing: estudio de caso de una agencia aduanal en la CDMX

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    Soggetto: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Work environment, Cultura corporativa, Ambiente de trabajo, Bullying in the workplace, Estrés laboral, Acoso psicológico en el trabajo, and Job stress
    Creatore: Lugo López, Magali
    Collaboratore: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Barba Álvarez, Antonio, and Peña Saint Martin, Florencia
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2020
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.w37637025

  5. Construcción y reconstrucción de la identidad como producto de la cultura organizacional en el Instituto Mexicano del Petróleo

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    Soggetto: Corporate culture, Comportamiento organizacional, Identidad colectiva -- Estudio de casos, Organizational behavior, Cultura corporativa, Instituto Mexicano del Petróleo, and Group identity -- Case studies
    Creatore: Luna Martínez, Diana de
    Collaboratore: Vargas Larios, Germán
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2010
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.7s75dc53m

  6. Incidencia de la cultura organizacional en el desempeño organizacional en la pequeña empresa en México: caso de estudio Grupo MYG

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    Soggetto: Cambio organizacional, Organizational change, Grupo MYG Ingenieros Profesionales Asociados -- Estudio de caso, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Corporate culture, and Organizational behavior
    Creatore: Bolaños Romero, Thania Itze
    Collaboratore: Rendón Cobian, Marcela Victoria, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Peñalva Rosales, Laura Patricia, and Montero Montiel, Gabriela
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2012
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.dr26xx49n

  7. Cultura en las organizaciones virtuales: Una aproximación a la cultura organizacional a partir de un estudio de caso en la organización virtual MindValley Hispano

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    Soggetto: Virtual work teams, Comportamiento organizacional, Cultura corporativa, Realidad virtual en la administración, Equipos de trabajo virtual, Associations, institutions, etc., Corporate culture, Virtual reality in management, Organizaciones virtuales, and Organizational behavior
    Creatore: Gentilin, Mariano
    Collaboratore: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Mendoza Molina, Rogelio, and Vargas Larios, Germán
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2012
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.zg64tm149

  8. Cultura organizacional: perspectiva simbólica, su influencia en el compromiso, posibilidad de administrarla

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    Soggetto: Corporate culture, Business anthropology, Cultura corporativa, Comportamiento organizacional, and Organizational behavior
    Creatore: Espinosa Ruiz, Antonio Darío
    Collaboratore: Nieto Calleja, Raúl, Reygadas Robles Gil, Luis Bernardo, and Gándara Mendoza, Leticia
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Ciencias Antropologicas
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2002
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.6w924b87t

  9. Reciprocidad, compromiso y congruencia de la cultura organizacional: etnografía de Bimbo planta Santa María Insurgentes

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    Soggetto: Ethnology, Etnología, Corporate culture, Business anthropology, Cultura corporativa, Comportamiento organizacional, Antropología de los negocios, and Organizational behavior
    Creatore: Espinosa Ruiz, Antonio Darío
    Collaboratore: Nieto Calleja, Raúl, Reygadas Robles Gil, Luis Bernardo, and Márquez Chang, María Teresa
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Ciencias Antropologicas
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2006
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.g445cd23j

  10. La construcción de la identidad organizacional a partir de la cultura organizacional

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    Soggetto: Group identity, Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cambio organizacional, Organizational change, and Identidad colectiva
    Creatore: Navarrete Mondragón, Olga
    Collaboratore: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Herrera Caballero, Juan Manuel, and Sánchez Guerrero, Pablo
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2019
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.d504rk335