Index Catalog // UAM

1. La intervención de la cultura e identidad organizacional en la Identificación Organizacional de los trabajadores de CFE, sector Chapingo

Tema:: Comportamiento organizacional and Organizational behavior
Creador:: Castillo Franco, Roberto
Colaborador:: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Acosta Ochoa, Abril, and Cruz Rodríguez, David Salvador
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2022
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.x920fx31k

2. La identidad organizacional desde las representaciones narrativas de los actores: el caso de los controladores de tráfico aéreo

Tema:: Identidad colectiva, Corporate culture, Organizational change, Group identity, Control del tráfico aéreo, Cambio organizacional, Air traffic control, and Cultura organizacional
Creador:: Mecalco López, Moisés
Colaborador:: Ríos Ibarra, Ramón Marcos, Barba Álvarez, Antonio, and Magallón Díez, María Teresa
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2010
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.37720c96p

3. La identidad organizacional desde el construccionismo social. Caso de estudio: Ciudad Deportiva Francisco I. Madero del Gobierno del Distrito Federal

Tema:: Social sciences -- Research, Ciencias sociales -- Investigación, Identidad colectiva -- Estudio de casos, Construccionismo social, and Group identity -- Case studies
Creador:: Villanueva Rodea, Jeniffer Gema
Colaborador:: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Mendoza Molina, Rogelio, and Rivera González, Igor Antonio
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2011
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.pr76f361b

4. Identidad organizacional en la subcontratación y outsourcing laboral: dos estudios de caso de maquila de nóminas

Tema:: Contratación externa, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Contracting out, Subcontracting, Subcontratación, Contratos de trabajo, Identidad colectiva, Group identity, and Labor contract
Creador:: Muñoz Cruz, Raquel Cecilia
Colaborador:: Montes Pimentel, Daniel, Rodríguez González, Juan Antonio, and Hernández Romo, Marcela Adriana
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2021
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.vt150j43d

5. La identidad organizacional en una residencia de día para adultos mayores del INAPAM

Tema:: Cambio organizacional, Group identity, Cultura corporativa, Older people Caring, Personas adultas mayores -- Cuidado, Corporate culture, Organizational change, and Identidad colectiva
Creador:: Valenzuela López, Alma Vianey
Colaborador:: Herrera Caballero, Juan Manuel
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2012
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.cv43nx012

6. La re-construcción de la identidad organizacional: el caso UPIICSA

Resumen:: El tema de la identidad organizacional si bien resulta ser bastante complejo, al mismo tiempo es muy relevante para cualquier tipo de organización, pues a través de ella, se puede contribuir entre otras cosas al logro de los objetivos organizacionales, cuestión central para poder funcionar y continuar existiendo a través...
Tema:: Comunicación en las organizaciones, Group identity, Comportamiento organizacional, Organización -- Investigación, Identidad colectiva, Organization Research, Instituto Politécnico Nacional (México) -- Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas -- Estudio de caso, Organizational behavior, and Communication in organizations
Creador:: Morales Domínguez, Leticia Marcela
Colaborador:: Espinosa Yáñez, Alejandro, Guerrero Sánchez, Pablo, and Herrera Caballero, Juan Manuel
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2014
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.05741r82t

7. Lógica económica e identidad organizacional durante 2016-2020 en una sede en México de la Iglesia de Jesucristo Vivo para el Mundo

Resumen:: El presente estudio doctoral se desarrolló con el objetivo de comprender la influencia de las instituciones en el comportamiento de las organizaciones religiosas. De manera particular, el interés de esta investigación se centró en analizar la influencia de la lógica económica en el proceso de construcción de la identidad organizacional...
Tema:: Group identity, Comportamiento organizacional, Identidad colectiva, Organizational behavior, Asociaciones religiosas, and Religious institutions -- Finance -- Mexico
Creador:: Martínez Soto, Lorena
Colaborador:: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth, and Acosta Ochoa, Abril
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2020
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.8910jt71p

8. Construcción de identidad organizacional de los mandos medios como espacio liminal: un estudio de caso

Tema:: Middle managers, Comunicación en las organizaciones, Cambio organizacional, Organizational change, Corporate image, Communication in organizations, Imagen corporativa, and Mandos medios
Creador:: Gonzáles Miranda, Diego René
Colaborador:: López Gallego, Francisco, Barba Álvarez, Antonio, and Montaño Hirose, Luis
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2014
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.1r66j128n

9. Características de la identidad organizacional en la interpretación de la calidad educativa: primaria General Melchor Ocampo, Zinacantán, Chiapas

Tema:: Comunicación en las organizaciones, Quality in education -- Chiapas (Mexico : Estado), Comportamiento organizacional, Corporate image, Communication in organizations, Imagen corporativa, Organizational behavior, and Caliad en la educación
Creador:: Culebro Mandujano, María Eugenia
Colaborador:: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Ríos Ibarra, Ramón Marcos, and Barba Álvarez, Antonio
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2014
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.08612n733

10. La construcción de la identidad organizacional a partir de la cultura organizacional

Tema:: Group identity, Organizational behavior, Comportamiento organizacional, Cambio organizacional, Organizational change, and Identidad colectiva
Creador:: Navarrete Mondragón, Olga
Colaborador:: Arciniega Arce, Rosa Silvia, Herrera Caballero, Juan Manuel, and Sánchez Guerrero, Pablo
Editor:: Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:: Maestria en Estudios Organizacionales
Idioma:: spa
Año de publicación:: 2019
Derechos:: Acceso Abierto
Licencia:: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:: info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:: https://doi.org/10.24275/uami.d504rk335

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1. La intervención de la cultura e identidad organizacional en la Identificación Organizacional de los trabajadores de CFE, sector Chapingo

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5. La identidad organizacional en una residencia de día para adultos mayores del INAPAM

6. La re-construcción de la identidad organizacional: el caso UPIICSA

7. Lógica económica e identidad organizacional durante 2016-2020 en una sede en México de la Iglesia de Jesucristo Vivo para el Mundo

8. Construcción de identidad organizacional de los mandos medios como espacio liminal: un estudio de caso

9. Características de la identidad organizacional en la interpretación de la calidad educativa: primaria General Melchor Ocampo, Zinacantán, Chiapas

10. La construcción de la identidad organizacional a partir de la cultura organizacional

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1. La intervención de la cultura e identidad organizacional en la Identificación Organizacional de los trabajadores de CFE, sector Chapingo

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10. La construcción de la identidad organizacional a partir de la cultura organizacional