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Filtrage par: Mot-clé Interacciones sociales Assujettir Employees -- Training of

La cultura organizacional a través de las interacciones sociales formales e informales: caso del Hospital General Regional #2

Assujettir:	Employees -- Training of, Evaluación del trabajo, Corporate culture, Job evaluation, Arciniega Arce, Rosa Silvia, Empleados, and Cultura corporativa
Créateur:	Luna Prieto, Emilio
Donateur:	Arciniega Arce, Rosa Silvia, Barba Álvarez, Antonio, and Luna Martínez, Diana de
Éditeur:	Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:	Maestria en Estudios Organizacionales
La langue:	spa
Año de publicación:	2019
Déclaration des droits:	Acceso Abierto
Licence:	Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificateur:	https://doi.org/10.24275/uami.ms35t870p