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info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
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Schöpfer
Gonzáles Miranda, Diego René
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Gálvez Bon, Luz Cecilia
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Stichwort
Mandos medios
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Cambios organizacionales
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Cambio organizacional
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Mandos medios
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Organizational change
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Communication in organizations
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Sprache
spa
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Herausgeber
Universidad Autónoma Metropolitana
2
Año de publicación
2001
1
2014
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División Académica
Ciencias Sociales y Humanidades
2
Posgrado
Doctorado en Estudios Organizacionales
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Maestria en Estudios Organizacionales
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Línea Académica
Estudios Organizacionales
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Asesor/Director
Montaño Hirose, Luis
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Principales repercusiones de los cambios organizacionales en los mandos medios: un estudio de caso
Fach:
Middle managers
,
Organizational change
,
Cambio organizacional
, and
Mandos medios
Schöpfer:
Gálvez Bon, Luz Cecilia
Mitwirkender:
Montaño Hirose, Luis
Herausgeber:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Maestria en Estudios Organizacionales
Sprache:
spa
Año de publicación:
2001
Rechte:
Acceso Abierto
Lizenz:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identifikator:
https://doi.org/10.24275/uami.r494vk58r
Construcción de identidad organizacional de los mandos medios como espacio liminal: un estudio de caso
Fach:
Middle managers
,
Comunicación en las organizaciones
,
Cambio organizacional
,
Organizational change
,
Corporate image
,
Communication in organizations
,
Imagen corporativa
, and
Mandos medios
Schöpfer:
Gonzáles Miranda, Diego René
Mitwirkender:
López Gallego, Francisco
,
Barba Álvarez, Antonio
, and
Montaño Hirose, Luis
Herausgeber:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Sprache:
spa
Año de publicación:
2014
Rechte:
Acceso Abierto
Lizenz:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identifikator:
https://doi.org/10.24275/uami.1r66j128n
Este repositorio está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0 Internacional.