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  1. La cultura organizacional, influye en el desempeño y compromiso del trabajador con la organización

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    Assujettir: Cultura organizacional and Corporate culture
    Créateur: Moran Magos, Silvia Yazmin, Marín García, Marisol, and Hernández Torres, Jesús Brayan
    Donateur: García Mata, Epifanio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    La langue: spa
    Año de publicación: 2017
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  2. Mujer y organización: aproximaciones a la identidad de género en una organización de investigación. Caso CINESTAV

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    Assujettir: Mujeres -- Asociaciones, instituciones, etc, Mujeres -- Identidad -- Estudio de casos, and Women -- Identity -- Case studies
    Créateur: Sánchez Montaño, Adriana
    Donateur: Cruz Sánchez, Zoily Mery, Espinosa Infante, Elvia, and López Brabilla, Anabela
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2017
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.q524jn838

  3. Interacciones en la organización y su relación con el funcionamiento Psicosocial del trabajador clínico: El caso de una organización de asistencia social

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    Assujettir: Work -- Social aspects, Análisis ocupacional, Job analysis, Salud ocupacional, Trabajo -- Aspectos psicológicos, Trabajo -- Aspectos sociales, Industrial hygiene, and Work -- Psychological aspects
    Créateur: Guerrero Yépez, Angélica
    Donateur: Martínez Cervantes, Nancy Fabiola, Cruz Rodríguez, David Salvador, and Ramos García, Jesús Manuel
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2017
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.6108vb29q

  4. La Subcontratación de personal: impactos y controversias en la organización y los individuos

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    Assujettir: Labor supply -- Mexico, Subcontratación, Mercado de trabajo -- México, and Subcontracting
    Créateur: García Zúñiga, Maribel
    Donateur: Juncos Quiane, Luis Manuel, Pérez Rosas, María del Rocío, and Sánchez Galván, Jorge Antonio
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2017
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.z029p475r