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  1. Cambio en la organización y sus efectos en el individuo

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    Soggetto: Social aspects, Globalization, Globalización, Aspectos sociales, Cambio organizacional, and Organizational change
    Creatore: García Rodríguez, Rosalía
    Collaboratore: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2004
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis

  2. Organizaciones virtuales en Youtube: estructura y trabajo en la creación y producción de contenidos y su relación con la audiencia dentro de un campo organizacional

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    Soggetto: Cambio organizacional, Organizational change, Virtual work teams, and Equipos de trabajo virtual
    Creatore: Castillo Ocampo, Daniel
    Collaboratore: Zarur Osorio, Antonio Elías, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2024
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.cz30pt329

  3. Diagnóstico, cambio e institucionalización de IMEVISION

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    Soggetto: Cambio organizacional and Organizational change
    Creatore: Fuentes Ortegon, Maximiliano G., Trejo Silva, Eugenio, Muñoz Ortega, Enrique, López García, Joel, and Rivera Grijalva, Rosa Estela
    Collaboratore: Zapiaín García, Ernestina Inés
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Lingua: spa
    Año de publicación: 1987
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  4. Análisis del cambio estructural en DICONSA, durante el periodo 1974-1987 desde una perspectiva organizacional

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    Soggetto: Cambio organizacional and Organizational change
    Creatore: Carrera Davalos, René and Guerrero Vázquez, Víctor
    Collaboratore: Ibarra Colado, Eduardo
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Lingua: spa
    Año de publicación: 1987
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  5. Cambios y modelos estratégicos

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    Soggetto: Organizational change and Cambio organizacional
    Creatore: Lobato Padilla, Marco Antonio, Pérez López, Leticia, and Zárate Vázquez, Maricela
    Collaboratore: alvador García, Mercedes Silva
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Lingua: spa
    Año de publicación: 1998
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  6. Innovación dentro del clima organizacional

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    Soggetto: Cambio organizacional and Organizational change
    Creatore: Rangel García, Luis Guadalupe
    Collaboratore: Aduna Mondragón, Alma Patricia
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2006
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  7. El conocimiento en la organización: caso de la Secretaría de Innovación y Desarrollo de la UNAM

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    Soggetto: Universities, Organizational change, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, and Universidades
    Creatore: Morales López, Valentino
    Collaboratore: Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2006
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf15g

  8. Proceso de cambio organizacional y estructural en una organización de seguridad privada

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    Soggetto: Cambio organizacional, Servicio de seguridad privadas, Organizational change, and Private security services
    Creatore: León Sánchez, José Gerardo
    Collaboratore: López Calzada, Dora Lety, Feregrino Feregrino, Jorge, and Pomar Fernández, Silvia
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2022
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.12579s46k

  9. Organización e identidad: análisis comparativo en tres organizaciones de Chiapas

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    Soggetto: Organizational change, Organización industrial, Cambio organizacional, Industrial organization, Reorganización de compañías, and Corporate reorganizations
    Creatore: Castellanos León, Verónica Concepción
    Collaboratore: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2006
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.kd17ct11v

  10. Análisis de la relación entre la emoción y la cultura en la organización

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    Soggetto: Sociología organizacional, Organizational change, Cultura corporativa, Emotions, Organizational sociology, Emociones, Cambio organizacional, and Corporate culture
    Creatore: Márquez Amaro, Raymundo
    Collaboratore: Bastar Guzmán, Sergio Antonio, Montoya Flores, María Teresa del Socorro, and Barba Álvarez, Antonio
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2020
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.9p2909531