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  1. La importancia de la familia en el ámbito laboral de las organizaciones: un análisis a partir de la interdisciplinariedad

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    Soggetto: Estilos de vida, Familias, Cultura organizacional, Business enterprises, Work-life balance, Trabajo y familia, Work and family, Corporate culture, Empresas, Families, Conciliación de la vida laboral y personal, and Lifestyles
    Creatore: Becerra Hernández, Antonio
    Collaboratore: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Montaño Hirose, Luis, and Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2013
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.4j03cz90h

  2. Discurso, representaciones sociales y narrativa en las organizaciones: el caso de tres cuerpos académicos de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco

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    Descrizione: La tesis revisa los discursos, representaciones sociales y narrativas de los miembros de los cuerpos académicos de tres divisiones de la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco; a partir de la teoría de las Representaciones Sociales como marco explicativo que destaca la importancia de los saberes, que construyen los sujetos, sus...
    Soggetto: Social representations -- Tabasco (Mexico : Estado), Análisis del discurso narrativo, Discourse analysis, Narrative, Educación superior -- Aspectos sociales -- México, Education, Higher -- Social aspects -- Mexico, Universidad Juárez Autónoma de Tabasco -- Estudio de casos, and Representaciones sociales -- Tabasco (México: Estado)
    Creatore: Pérez Mayo, Augusto Renato
    Collaboratore: Barba Álvarez, Antonio, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Montaño Hirose, Luis
    Editore: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Lingua: spa
    Año de publicación: 2013
    Diritti: Acceso Abierto
    Licenza: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifier: https://doi.org/10.24275/uami.mk61rh05t