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  1. La construcción social de la ocupación en PEMEX. El uso de redes sociales como estrategia de acceso a la estructura laboral de la refinería de Minatitlán, Veracruz: el caso de los trabajadores transitorios libres y sindicalizados del área de talleres

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    Assujettir: Petroleum -- Refining -- Mexico, Sindicatos -- Petróleo -- Trabajadores -- Veracruz (Estado: México), Petróleo -- Refinación -- México, and Labor unions -- Petroleum -- Employees -- Veracruz (Estado : Mexico)
    Créateur: Aquino López, Pablo de Jesús
    Donateur: Gatica Lara, Ignacio, Moreno Andrade, Saúl Horacio, and Olivo Pérez, Miguel Ángel
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2010
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.sf268536h

  2. Empresas familiares flexibles: el caso de industrias MARK y su interrelación con PEMEX exploración y producción

    Z890rt430?file=thumbnail
    La description: Objetivo: Comprender cómo se adapta Industrias MARK S.A. de C.V. al ambiente competitivo y cambiante de los requerimientos y exigencias de las condiciones de trabajo de PEMEX Exploración y Producción (PEP). Metodología: Se realizó un estudio cualitativo donde mediante entrevistas a informantes clave, se obtuvo información respecto a Industrias MARK...
    Assujettir: Cambio organizacional, Organizational change, Cultura organizacional, Empresas -- Administración, Family-owned business enterprises, Empresas familiares, Petróleos Mexicanos, Corporate culture, and Business enterprises -- Management
    Créateur: Meneses Hernández, José Luis
    Donateur: Montoya Flores, María Teresa del Socorro, Rendón Cobián, Marcela Victoria, and Velázquez Sagahón, Francisco Javier
    Éditeur: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    La langue: spa
    Año de publicación: 2013
    Déclaration des droits: Acceso Abierto
    Licence: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificateur: https://doi.org/10.24275/uami.7s75dc50s