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  1. Aplicación del modelo de programa para la mejora del rendimiento en una empresa privada

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    Sujeito: Rendimiento
    O Criador: Valencia Sánchez, Lilia, Moreno Romero, Mario Agustin, and Rodríguez Martínez, Andrés
    Contribuinte: Zapiaín García, Ernestina Inés
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 1994
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  2. De qué manera influye la motivación en el rendimiento laboral

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    Sujeito: Employee motivation -- Performance and Motivación del empleado -- Rendimiento
    O Criador: Valdivia Rodríguez, Eva María and González Navarrete, Julia Juana
    Contribuinte: Rosado Chauvet, Miguel Ángel de Jesús
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 2005
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  3. Indicadores de desempeño aplicados a capacitación

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    Sujeito: Rendimiento
    O Criador: Moran Ramírez, Xochiquetzal
    Contribuinte: Rosas Arceo, Alfredo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 2002
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  4. La influencia del temperamento sobre el desempeño laboral

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    Sujeito: Temperamento -- Encuestas de actitudes de empleo and Temperament -- Employee attitude surveys
    O Criador: Godínez López, Erika Janethe and Sánchez Solano, Gerardo
    Contribuinte: Rosado Chauvet, Miguel Ángel de Jesús
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Língua: spa
    Año de publicación: 2004
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina