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Type
Tesiuam
64
Trabajo Recepcional de Licenciatura
16
Tipo de recurso
info:eu-repo/semantics/masterThesis
35
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
29
Tesina
14
Proyecto Terminal
2
O Criador
Jiménez Bandala, Carlos Alberto
2
Manzano Peña, Luis Enrique
2
Acosta Bravo, José Raúl
1
Adalid y Diez de Urdanivia, Clara Martha
1
Aguilar Rodríguez, Juan Antonio
1
mais
O Criadors
»
Palavra-chave
Cambio organizacional
18
Organización
10
México
6
Empresas
5
Identidad organizacional
4
mais
Palavra-chaves
»
Sujeito
Cambio organizacional
[remove]
80
Organizational change
71
Comportamiento organizacional
14
Organizational behavior
12
Corporate culture
10
mais
Sujeitos
»
Língua
spa
[remove]
80
Editor
Universidad Autónoma Metropolitana
80
Año de publicación
2014
9
2003
6
2006
5
2011
5
2012
5
mais
Año de publicacións
»
División Académica
Ciencias Sociales y Humanidades
80
Posgrado
Maestria en Estudios Organizacionales
32
Doctorado en Estudios Organizacionales
29
Doctorado en Estudios Sociales Estudios Laborales
1
Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
1
Maestria en Sociologia del Trabajo
1
Licenciatura
Licenciatura en Administracion
14
Licenciatura en Psicologia Social
2
Línea Académica
Estudios Organizacionales
61
Estudios Laborales
2
Sociologia del Trabajo
1
Asesor/Director
Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
5
Barba Álvarez, Antonio
4
Mir Araujo, Adolfo
4
Ramírez Martínez, Guillermo
4
Magallón Díez, María Teresa
3
mais
Asesor/Directors
»
Lector/Revisor
Barba Álvarez, Antonio
1
Cruz Sánchez, Zoily Mery
1
Garza Toledo, Enrique Modesto de la
1
Herrera Caballero, Juan Manuel
1
Magallón Díez, María Teresa
1
mais
Lector/Revisors
»
Jurado
Barba Álvarez, Antonio
3
Lozano Carrillo, Oscar
3
Morales López, Valentino
3
Núñez Rodríguez, Carlos Juan
3
Ramírez Martínez, Guillermo
3
mais
Jurados
»
Busca
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Cambio organizacional
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Resultados da Busca
1.
Cambio en la organización y sus efectos en el individuo
Sujeito:
Social aspects
,
Globalization
,
Globalización
,
Aspectos sociales
,
Cambio organizacional
, and
Organizational change
O Criador:
García Rodríguez, Rosalía
Contribuinte:
Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:
spa
Año de publicación:
2004
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
2.
La organización como lenguaje. Modelo con aplicación a la simulación de un caso de transferencia de software
Sujeito:
Organizational change
,
Management
,
Administración
, and
Cambio organizacional
O Criador:
Pacheco Llanes, Luis Felipe
Contribuinte:
Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
,
Olavarría Patiño, María Eugenia
,
Dávila Martínez, Anabella del Rosario
,
Montaño Hirose, Luis
, and
Alba Aldave, María Cristina
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:
spa
Año de publicación:
2000
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
3.
Las orientaciones y los alcances de las formas de cambio organizacional en las PYMES de México
Sujeito:
Cambio organizacional
,
Organizational change
,
Small business
, and
Pequeñas y medianas empresas
O Criador:
Téllez Velasco, Daniel
Contribuinte:
Conde Hernández, Raúl
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:
spa
Año de publicación:
2003
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/masterThesis
4.
Organizaciones virtuales en Youtube: estructura y trabajo en la creación y producción de contenidos y su relación con la audiencia dentro de un campo organizacional
Sujeito:
Cambio organizacional
,
Organizational change
,
Virtual work teams
, and
Equipos de trabajo virtual
O Criador:
Castillo Ocampo, Daniel
Contribuinte:
Zarur Osorio, Antonio Elías
,
Vázquez García, Ángel Wilhelm
, and
Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:
spa
Año de publicación:
2024
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.cz30pt329
5.
Cambio organizacional y cultura: respuestas al cambio tecnológico. El caso de Radio Concierto Universidad
Sujeito:
Corporate culture
,
Organizational change
,
Cambio organizacional
, and
Cultura corporativa
O Criador:
Castro Córdova, Rosario
Contribuinte:
Mir Araujo, Adolfo
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:
spa
Año de publicación:
2003
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.qj72p7958
6.
Comportamiento organizacional en la pequeña empresa: el caso de la refaccionaria Veracruz
Sujeito:
Cambio organizacional
,
Pequeñas y medianas empresas -- Veracruz
,
Small business -- Management -- Veracruz
, and
Organizational change
O Criador:
Lozano Carrillo, Óscar
Contribuinte:
Mir Araujo, Adolfo
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Maestria en Estudios Organizacionales
Língua:
spa
Año de publicación:
2003
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.k930bx55d
7.
El proceso de modernización de la empresa hortícola sinaloense: el caso de la empresa Agrícola San Isidro
Sujeito:
Empresa agrícola
,
Cambio organizacional
,
Organizational change
, and
Agriculture -- Business enterprises
O Criador:
Rodríguez Peñuelas, Marco Antonio
Contribuinte:
Mir Araujo, Adolfo
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:
spa
Año de publicación:
2003
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.9w032344j
8.
Cambio organizacional: factores contextuales y dinámicas intraorganizacionales. El caso de la Empresa PROJUBE, S.A. de C.V.
Sujeito:
Organizational change
,
Industrial management
,
Administración de empresas
, and
Cambio organizacional
O Criador:
Alvarado Altamirano, Sergio
Contribuinte:
Fernández Ruvalcaba, Martha Margarita
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Língua:
spa
Año de publicación:
2003
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.td96k302h
9.
Cultura laboral, factor que afecta el desempeño del trabajo
Sujeito:
Organizational change
and
Cambio organizacional
O Criador:
Núñez Esquivel, Ana Gabriela
Contribuinte:
Rodríguez Cerda, Óscar
and
Herrera Caballero, Juan Manuel
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Licenciatura:
Licenciatura en Psicologia Social
Língua:
spa
Año de publicación:
1997
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
Proyecto Terminal
10.
Clima organizacional que prevalece en las áreas: medica, laboratorio, enfermería y asistencia médica del Hospital General de Zona no. 29 del I.M.S.S.
Sujeito:
Hospitales
,
Cambio organizacional
,
Organizational change
, and
Hospitals
O Criador:
Rios Peralta, María Luisa
Contribuinte:
Rodríguez Cerda, Óscar
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Licenciatura:
Licenciatura en Psicologia Social
Língua:
spa
Año de publicación:
2002
Direitos:
Acceso Abierto
Licença:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
Proyecto Terminal
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