Suchen

Filter löschen
Filtern nach: Año de publicación 2006 Entfernen Zwang Año de publicación: 2006 Fach Cambio organizacional Entfernen Zwang Fach: Cambio organizacional
Anzahl der Ergebnisse pro Seite angezeigt werden
Anschauen Ergebnisse als:
Liste Gallery Masonry Slideshow

Suchergebnisse

  1. Innovación dentro del clima organizacional

    Gf06g306w?file=thumbnail
    Fach: Cambio organizacional and Organizational change
    Schöpfer: Rangel García, Luis Guadalupe
    Mitwirkender: Aduna Mondragón, Alma Patricia
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  2. El conocimiento en la organización: caso de la Secretaría de Innovación y Desarrollo de la UNAM

    Mg74qm405?file=thumbnail
    Fach: Universities, Organizational change, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Educación superior, Cambio organizacional, Education, Higher, and Universidades
    Schöpfer: Morales López, Valentino
    Mitwirkender: Rendón Cobián, Marcela Victoria
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf15g

  3. Dinámica organizacional del área informática de una organización pública en México

    Mc87pq56t?file=thumbnail
    Beschreibung: La tesis presenta el análisis organizacional realizado en el área informática de un ayuntamiento urbano de México. El estudio de caso aborda el cambio organizacional en los niveles: institucional, organizacional, grupal e individual mediante el diagnóstico socioeconómico de Henri Savall como base metodológica y la concepción ontológica y epistemológica del...
    Fach: Organizational change, Ontología, Ontology, Reorganización de empresas, Cambio organizacional, and Corporate turnarounds
    Schöpfer: Zavala Ruiz, J. Jesús María
    Mitwirkender: Peñalva Rosales, Laura Patricia
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.dv13zt437

  4. Organización e identidad: análisis comparativo en tres organizaciones de Chiapas

    Bz60cw50c?file=thumbnail
    Fach: Organizational change, Organización industrial, Cambio organizacional, Industrial organization, Reorganización de compañías, and Corporate reorganizations
    Schöpfer: Castellanos León, Verónica Concepción
    Mitwirkender: Páramo Ricoy y Méndez, María Teresa
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.kd17ct11v

  5. La desvinculación organizacional en las empresas

    M326m200c?file=thumbnail
    Fach: Organizational change, Cambio organizacional, Harassment, and Acoso
    Schöpfer: Pérez Rosas, María del Rocío
    Mitwirkender: Sánchez Díaz, Sergio Guadalupe, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Hernández Romo, Marcela Adriana
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2006
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.pg15bf13x