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  1. Las organizaciones fractales: estudios transmodernos sobre la organización social, el caso de México, Cuba y Colombia

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    Fach: Strategic planning, Cambio organizacional, Organizational change, Cultura organizacional, Business enterprises, Planificación estratégica, Corporate culture, and Empresas
    Schöpfer: Jiménez Bandala, Carlos Alberto
    Mitwirkender: Barba Álvarez, Antonio
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.vt150j35q

  2. El desplazamiento de la identidad homosexual en la economía posmoderna. Una aproximación genealógica: el caso del Cabaré-Tito

    K35694439?file=thumbnail
    Fach: Empresas comerciales de homosexuales, Espacio -- Aspectos sociales, Space -- Social aspects, Identidad sexual, Gay -- México, Homosexuales consumidores, Homosexuales -- México, Gender identity, Consumer, and Business enterprises
    Schöpfer: Zarur Osorio, Antonio Elías
    Mitwirkender: Hernández Magallón, Arturo, De la Rosa Alburquerque, Ayuzabet, and Vázquez García, Ángel Wilhelm
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.9c67wm96p

  3. Las prácticas discursivas como medio de legitimación de modelos organizacionales: las aceleradoras de empresas en México

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    Fach: Pequeñas y medianas empresas, Technology, Small business, Business enterprises, Administración industrial, Discourse analysis, Tecnología, Análisis del discurso, Empresas, Capacidad empresarial, Industrial management, and Entrepreneurship
    Schöpfer: Muñoz Téllez, Fernando
    Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar, Morales López, Valentino, and Toledo González, José Alejandro
    Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Sprache: spa
    Año de publicación: 2014
    Rechte: Acceso Abierto
    Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.9306sz445