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  1. Abuso corporativo laboral: el caso Wal-Mart

    Qf85nb57m?file=thumbnail
    Resumen: La tesis analiza las prácticas laborales de Wal-Mart, a partir de un esquema analítico que pone en el centro, las prácticas laborales abusivas vinculadas a la racionalidad corporativa moderna. Para ello, se observa el comportamiento corporativo desde finales del siglo XIX hasta nuestros días; se realiza un balance de Wal-Mart,...
    Tema: Corporations -- Corruption, Corporaciones -- Prácticas corruptas, Bullying in the workplace, Wal-Mart, Sindicatos, Acoso en el lugar de trabajo, and Labor unions
    Creador: Hernández Castro, Juan José
    Colaborador: Garza Toledo, Enrique Modesto de la, Ibarra Colado, Eduardo, and Gómez Fonseca, Miguel Ángel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2008
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.x346d445m