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  1. Organización, sujetos y percepciones :reflexiones en torno a la identidad organizacional en el Instituto Mexicano del Petróleo

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    Tema: Corporate culture and Cultura corporativa
    Creador: Palma Herrera, Erika
    Colaborador: Tejera Gaona, Héctor, Sánchez Álvarez, Mauricio, and Portal Ariosa, María Ana
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Antropologia Social
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2007
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Trabajo Terminal

  2. Dinámica de las relaciones de poder en el Instituto Mexicano del Petróleo

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    Tema: Power (Social sciences), Cultura corporativa, Corporate culture, and Poder (Ciencias sociales)
    Creador: Estrada Arriaga, Melchor
    Colaborador: Tejera Gaona, Héctor, Falomir Parker, Ricardo Manuel, and Valladares de la Cruz, Laura Raquel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Antropologia Social
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2010
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Trabajo Terminal

  3. Cambio en la identidad organizacional de los integrantes del Instituto Mexicano del Petróleo

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    Tema: Cultura corporativa and Corporate culture
    Creador: Bobadilla Olvera, Damaris Deyanira
    Colaborador: Falomir Parker, Ricardo Manuel, Castro Domingo, Pablo, and Reygadas Robles Gil, Luis Bernardo
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Antropologia Social
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2011
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Trabajo Terminal

  4. Cultura organizacional :una perspectiva antropológica del liderazgo

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    Tema: Antropología, Cultura corporativa, Corporate culture, and Anthropology
    Creador: Guzmán Zavala, Javier
    Colaborador: Cadena Pedraza, Yutzil Tania, Morin Lara, Maria Dolores, and Nieto Calleja, Raúl
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Antropologia Social
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2013
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Trabajo Terminal

  5. Cómo inciden los factores individuales y colectivos en la colaboración creando la cultura organizacional en las instituciones gubernamentales

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    Tema: Cultura corporativa
    Creador: Rojas Mosqueda, Natzely Shaineh
    Colaborador: Porras Duarte, Salvador Tonathiuh
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2019
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  6. Cultura organizacional: una necesidad prioritaria en las organizaciones para alcanzar una productividad competitiva, dadas las exigencias actuales del país. Investigación aterrizada en una empresa paraestatal en el D.F. en el segundo trimestre de 1994

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    Tema: Cultura corporativa
    Creador: Rodríguez Pacheco, Gerónimo, Arellano Pérez, Ernesto, and Razo Guadarrama, Laura
    Colaborador: Asesor no identificado
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1994
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  7. Cultura laboral y excelencia en México

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    Tema: Cultura corporativa
    Creador: Mejía Cervantes, Arturo
    Colaborador: Mendoza Pérez, Juan
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 1996
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  8. Cultura organizacional en la posible implementación de un sistema de calidad ISO 9000 en SCR, S.A. de C.V.

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    Tema: Cultura corporativa
    Creador: Araiza Jiménez, Carolina
    Colaborador: Aduna Mondragón, Alma Patricia
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Licenciatura: Licenciatura en Administracion
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2003
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: Tesina

  9. El proceso de cambio isomórfico del trabajo académico bajo la influencia del SNI y sus efectos en la estructura y la cultura en un Departamento de la UAM-X

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    Tema: Cultura corporativa, Universidades -- Administración, Universities and colleges -- Administration, and Corporate culture
    Creador: Martínez Guerrero, Ricardo Emmanuel
    Colaborador: Cruz Rodríguez, David Salvador, Vázquez García, Ángel Wilhelm, and Acosta Ochoa, Abril
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2022
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.8w32r585s

  10. Análisis de la relación entre la gestión emocional y la cultura organizacional a partir de la vida cotidiana organizacional en el contexto latinoamericano

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    Tema: Employee motivation, Group counseling, Motivación del empleado, Comportamiento organizacional, Corporate culture, Organizational behavior, Cultura corporativa, and Orientación psicológica de grupo
    Creador: Garavito Duarte, Susana Paola
    Colaborador: Juncos Quiane, Luis Manuel, Arciniega Arce, Rosa Silvia, and Lozano Carrillo, Óscar
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Idioma: spa
    Año de publicación: 2021
    Derechos: Acceso Abierto
    Licencia: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.ff3655435