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Las actitudes de los empleados de una constructora hacia sus recompensas y la eficacia en su trabajo
Fach: Organizational effectiveness, Reward (Psychology), Recompensa (Psicología), and Efectividad organizacional Schöpfer: Piña Lozano, María del Rocio and Pacheco Ramírez, Aurea E. Mitwirkender: Vargas Medina, Esther, Rodríguez Cerda, Óscar, and Villavicencio O., María de los Ángeles Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Licenciatura: Licenciatura en Psicologia Social Sprache: spa Año de publicación: 1993 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: Proyecto Terminal -
La institucionalización de la capacitación y sus efectos en la productividad organizacional. Caso de estudio: Luz y Fuerza del Centro
Fach: Organizational change, Efectividad organizacional, Employees Training, Organizational effectiveness, Empleados -- Capacitación de, Compañía de Luz y Fuerza del Centro (México) -- Estudio de casos, Industrial productivity, and Cambio organizacional Schöpfer: Zarazúa Vilchis, José Luis Mitwirkender: Lozano Carrillo, Óscar Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2011 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.d217qp699 -
La re-centralización del sector salud en México
Fach: Organizational behavior, Public health -- Mexico, Organizational effectiveness, Efectividad organizacional, Salud pública -- México, Descentralización en la administración, Comportamiento organizacional, and Decentralization in management Schöpfer: Rodríguez Rivera, María Estefanía Mitwirkender: Vargas Larios, Germán, León Corona, Benito, and Hernández Magallón, Arturo Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2021 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.3t945q968 -
Predominancia de la cultura comunitaria en el aprendizaje y compromiso organizacional en una cooperativa rural de la Montaña de Guerrero, México
Fach: Desarrollo de la comunidad -- Guerrero (México: Estado), Efectividad organizacional, Organizational effectiveness Community development Community organization Cooperative societies Culture -- Guerrero (Mexico : Estado), Organización de la comunidad -- Guerrero (México: Estado), Cultura -- Guerrero (México: Estado), and Cooperativas -- Guerrero (México: Estado) Schöpfer: Estopier Antonio, Flor Idalia Mitwirkender: Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth, Carrillo González, Graciela, and Vázquez García, Ángel Wilhelm Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2019 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.hq37vn87b -
Creación y evolución del control organizacional: el caso de una universidad pública
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El Sistema Nacional de Investigadores (SNI): elementos para un diagnóstico de la estructura organizacional
Fach: Organization, Scientists Mexico, Científicos -- México, Comportamiento organizacional, Organización, Efectividad organizacional, Organizational effectiveness, Sistema Nacional de Investigadores (Mexico), and Organizational behavior Schöpfer: Ángeles Tovar, Luis Canek Mitwirkender: Zarazúa Vilchis, José Luis, Mendoza Molina, Rogelio, and Rivera González, Gibrán Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2014 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.6108vb39z -
La dinámica de la responsabilidad social bajo los enfoques de las lógicas institucionales y el análisis estratégico
Fach: Responsabilidad social de la empresa, Social responsibility of business, Business planning, Planificación empresarial, Organizational effectiveness, and Efectividad organizacional Schöpfer: Bonilla Cancino, Maravedi Mitwirkender: Pérez Camacho, Magali, De la Rosa Alburquerque, Ayuzabet, and Hernández Magallón, Arturo Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2019 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.hh63sv93q -
Carisma, estructura y compromiso: análisis de una organización de venta directa
Fach: Venta directa, Organizational effectiveness, Efectividad organizacional, Leadership, and Liderazgo Schöpfer: Santiago González, Catalina Mitwirkender: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Zarur Osorio, Antonio Elías, and Neri Uribe, Javier Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2019 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.4t64gn23m -
Gobernanza y desempeño organizacional en Universidades públicas
Fach: Cambio organizacional, Administración escolar, Organizational effectiveness, Efectividad organizacional, Education and state, Educación y Estado, and Organizational change Schöpfer: Aguilar Rodríguez, Juan Antonio Mitwirkender: Niebla Zatarain, Juan Cayetano, Ramírez Martínez, Guillermo, and Lozano Carrillo, Oscar Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales Sprache: spa Año de publicación: 2015 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.4x51hj00j -
Análisis sistémico del cambio tecnológico sesgado a favor de los trabajadores más escolarizados: el caso de México, 2006 y 2013
Fach: Desarrollo económico, Cambio organizacional México, Organizational change -- Mexico, Labor market, Mercado laboral -- Efecto de las innovaciones tecnológicas sobre México, Tecnología -- Innovaciones -- Aspectos económicos, Organiztional effectiveness, Economic development, and Efectividad organizacional Schöpfer: Basurto Hernández, María Luisa Mitwirkender: Llamas Huitrón, Ignacio, Garro Bordonaro, Nora Nidia, Castro Lugo, David, and Martínez Angeles, Dulce María Herausgeber: Universidad Autónoma Metropolitana Posgrado: Doctorado en Ciencias Economicas Sprache: spa Año de publicación: 2017 Rechte: Acceso Abierto Lizenz: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0) Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis Identifikator: https://doi.org/10.24275/uami.zp38wc60z