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  1. Identidad profesional y calidad, desde la perspectiva del desempeño organizacional. Caso de estudio: el proceso de implementación de la certificación de la calidad del servicio en el Hospital Central Militar

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    Sujeito: Cambio ogranizacional, Hospital Central Militar (Mexico) -- Estudio de casos, Control de calidad -- Normas, and Identidad colectiva
    O Criador: Vilchis Vidal, Agustín
    Contribuinte: Pacheco Espejel, Arturo Andrés, Germán Vargas Larios, and Rivera González, Igor Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2011
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.vt150j44p

  2. Identidad organizacional en la subcontratación y outsourcing laboral: dos estudios de caso de maquila de nóminas

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    Sujeito: Contratación externa, Comportamiento organizacional, Organizational behavior, Contracting out, Subcontracting, Subcontratación, Contratos de trabajo, Identidad colectiva, Group identity, and Labor contract
    O Criador: Muñoz Cruz, Raquel Cecilia
    Contribuinte: Montes Pimentel, Daniel, Rodríguez González, Juan Antonio, and Hernández Romo, Marcela Adriana
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2021
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.vt150j43d

  3. Migración colombiana en la Ciudad de México, fronteras étnicas y estereotipos: una exploración autoetnográfica, Colombian migration to Mexico City, ethnic frontiers and stereotypes: a self-ethnographic exploration

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    Descrição: This paper gathers the results of an exploratory exercise carried out by the author, a Colombian woman living in Mexico, regarding some stereotypes assigned to migrants from her country. Such study was carried out by means of self-ethnography, which makes possible to validate self-experience as ethnographic information. It states that...
    Sujeito: Estereotipo (Psicología social), Límites -- Aspectos sociales, Inmigrantes -- México, Identidad colectiva, Fronteras culturales, and Colombianos -- México
    O Criador: Guevara Jaramillo, Nathalia Marcela
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Língua: spa
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/article
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uam/izt/dcsh/alteridades/2018v28n56/Guevara

  4. La identidad organizacional en una residencia de día para adultos mayores del INAPAM

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    Sujeito: Cambio organizacional, Group identity, Cultura corporativa, Older people Caring, Personas adultas mayores -- Cuidado, Corporate culture, Organizational change, and Identidad colectiva
    O Criador: Valenzuela López, Alma Vianey
    Contribuinte: Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2012
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.cv43nx012

  5. Lo que no se puede llevar en la maleta: mudanza, memoria y museo en el nordeste brasileño

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    Sujeito: Group identity, Ceara (Brasil : Estado) -- Vida social y costumbres, Ceara (Brasil : Estado) -- Política y gobierno, Museos -- Aspectos sociales -- Ceara (Brasil: Jaguaribara), Identidad colectiva, Collective memory -- Social aspects -- Ceara (Brasil: Jaguaribara), Museums -- Social aspects -- Ceara (Brasil: Jaguaribara), and Memoria colectiva -- Aspectos sociales -- Ceara (Brasil: Jaguaribara)
    O Criador: Gamboggi Segreto, Ana Laura
    Contribuinte: Urteaga Castro Pozo, Maritza Alida, García Canclini, Néstor Raúl, Olavarría Patiño, María Eugenia, Robinson Studebaker, Scott, and Besserer Alatorre, José Federico
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Ciencias Antropologicas
    Língua: spa
    Año de publicación: 2010
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.5999n346g

  6. La re-construcción de la identidad organizacional: el caso UPIICSA

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    Descrição: El tema de la identidad organizacional si bien resulta ser bastante complejo, al mismo tiempo es muy relevante para cualquier tipo de organización, pues a través de ella, se puede contribuir entre otras cosas al logro de los objetivos organizacionales, cuestión central para poder funcionar y continuar existiendo a través...
    Sujeito: Comunicación en las organizaciones, Group identity, Comportamiento organizacional, Organización -- Investigación, Identidad colectiva, Organization Research, Instituto Politécnico Nacional (México) -- Unidad Profesional Interdisciplinaria de Ingeniería y Ciencias Sociales y Administrativas -- Estudio de caso, Organizational behavior, and Communication in organizations
    O Criador: Morales Domínguez, Leticia Marcela
    Contribuinte: Espinosa Yáñez, Alejandro, Guerrero Sánchez, Pablo, and Herrera Caballero, Juan Manuel
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2014
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.05741r82t

  7. Los Ikoods. Historia y política socioterritorial de una etnia de pescadores: historia, región y política en el sur del Istmo de Tehuantepec

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    Sujeito: Fishers -- Oaxaca -- Itsmo de Tehuantepec, Pescadores -- Oaxaca -- Istmo de Tehuantepec, Huave Indians, Etnología -- Oaxaca -- Istmo de Tehuantepec, Identidad colectiva, Huaves, Ethnology -- Oaxaca -- Itsmo de Tehuantepec, Huaves -- Condiciones sociales, Huaves -- Vida social y costumbres, Huave Indians -- Manners and customs, Huave Indians -- Social conditions, and Group identity
    O Criador: Castaneira Yee Ben, Alejandro
    Contribuinte: Segre Malagoli, Enzo, Robinson Studebaker, Scott, and Connaughton Hanley, Brian Francis
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Ciencias Antropologicas
    Língua: spa
    Año de publicación: 1998
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.td96k2631

  8. Lógica económica e identidad organizacional durante 2016-2020 en una sede en México de la Iglesia de Jesucristo Vivo para el Mundo

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    Descrição: El presente estudio doctoral se desarrolló con el objetivo de comprender la influencia de las instituciones en el comportamiento de las organizaciones religiosas. De manera particular, el interés de esta investigación se centró en analizar la influencia de la lógica económica en el proceso de construcción de la identidad organizacional...
    Sujeito: Group identity, Comportamiento organizacional, Identidad colectiva, Organizational behavior, Asociaciones religiosas, and Religious institutions -- Finance -- Mexico
    O Criador: Martínez Soto, Lorena
    Contribuinte: Vázquez García, Ángel Wilhelm, Urbiola Solís, Alejandra Elizabeth, and Acosta Ochoa, Abril
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Doctorado en Estudios Organizacionales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2020
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.8910jt71p

  9. Control del proceso de trabajo, segmentación de sexo-género e identidades laborales: el caso de la configuración toyotista precaria en una planta maquiladora de autopartes en Celaya (Guanajuato)

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    Sujeito: Automobile supplies industry -- Celaya (Guanajuato), Group identity, Offshore assembly industry -- Celaya (Guanajuato), Procesos de manufactura, Identidad colectiva, Roles sexuales en el trabajo, Industria de autopartes, Industria maquiladora, Manufacturing processes, and Sex role in the work environment
    O Criador: Cuero Montenegro, Astrid Yulieth
    Contribuinte: Hernández Romo, Marcela Adriana, Gatica Lara, Ignacio, and Carrillo Pacheco, Marco Antonio
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Estudios Sociales Estudios Laborales
    Língua: spa
    Año de publicación: 2014
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.zw12z545b

  10. Género y espacio: la construcción teórica del problema

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    Sujeito: Conducta espacial, Espacio personal, Espacio -- Aspectos sociales, Sex role, Roles sexuales, Identidad colectiva, Group identity, Spatial behavior, Space Social aspects, and Personal space
    O Criador: Soto Villagrán, Paula Carolina
    Contribuinte: Nieto Calleja, Raúl, Besserer Alatorre, José Federico, and Goldsmith Connelly de Rimada, Mary Rosalía
    Editor: Universidad Autónoma Metropolitana
    Posgrado: Maestria en Ciencias Antropologicas
    Língua: spa
    Año de publicación: 2000
    Direitos: Acceso Abierto
    Licença: Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
    Tipo de Recurso: info:eu-repo/semantics/masterThesis
    Identificador: https://doi.org/10.24275/uami.v979v3150