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Type
Tesiuam
2
Tipo de recurso
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
1
info:eu-repo/semantics/masterThesis
1
Creador
Manzano Peña, Luis Enrique
2
Palabra clave
Cambio organizacional
1
Modernidad
1
Nueva Gestión Pública
1
Organización pública
1
Policia Federal
1
más
Palabra claves
»
Tema
Cambio organizacional
2
Organizational change
2
Police -- Mexico
2
Policía -- México
[remove]
2
Administración pública -- México
1
más
Temas
»
Idioma
spa
2
Editor
Universidad Autónoma Metropolitana
2
Año de publicación
2010
1
2014
1
División Académica
Ciencias Sociales y Humanidades
2
Posgrado
Doctorado en Estudios Organizacionales
1
Maestria en Estudios Organizacionales
1
Línea Académica
Estudios Organizacionales
2
Asesor/Director
Espinosa Yáñez, Alejandro
1
Ramírez Faúndez, Jaime Leopoldo
1
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Tema
Policía -- México
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1.
El paradigma de la Nueva Gestión Pública como transferencia organizacional del sector privado al sector público: el caso de la Policia Federal desde la óptica de las prácticas y dispositivos de gestión
Tema:
Cambio organizacional
,
Organizational change
,
Police -- Mexico
,
Seguridad pública -- México
,
Policía -- México
,
Public administration -- Mexico
,
Public safety -- Mexico
, and
Administración pública -- México
Creador:
Manzano Peña, Luis Enrique
Colaborador:
Ramírez Faúndez, Jaime Leopoldo
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Maestria en Estudios Organizacionales
Idioma:
spa
Año de publicación:
2010
Derechos:
Acceso Abierto
Licencia:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/masterThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.d791sg40s
2.
Modernidad y cambio organizacional: consecuencias y desafíos en una organización pública, el caso de la Policía Federal
Tema:
Policía -- México
,
Police -- Mexico
,
Organizational change
,
Cambio organizacional
,
Comportamiento organizacional
, and
Public safety Mexico
Creador:
Manzano Peña, Luis Enrique
Colaborador:
Espinosa Yáñez, Alejandro
Editor:
Universidad Autónoma Metropolitana
Posgrado:
Doctorado en Estudios Organizacionales
Idioma:
spa
Año de publicación:
2014
Derechos:
Acceso Abierto
Licencia:
Atribucion-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)
Tipo de Recurso:
info:eu-repo/semantics/doctoralThesis
Identificador:
https://doi.org/10.24275/uami.6395w718d
Este repositorio está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-NoComercial 4.0 Internacional.